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Formation
Savoir développer son leadership (DLE)

Certification Management / Soft Skills Qualité Management / Soft Skills
2 jour(s)

Formation Savoir développer son leadership éligible CPF*, OPCA et CIF, dispensée dans toute la France.


En entreprise, les managers se retrouvent à animer des équipes sans cesse remaniées, sur lesquelles ils n'ont pas nécessairement d'autorité directe.

Dans un environnement aux schémas hiérarchiques de plus en plus flous, ils doivent être agiles, réactifs et communicants, avoir de l'intuition, s'adapter à la situation, convaincre leur auditoire, susciter la confiance et la coopération au quotidien, favoriser la créativité, oser et savoir motiver au quotidien …
 

Le leadership est défini comme étant l’habileté à influencer, à mobiliser, à inspirer et à permettre à tous de contribuer à la performance de l’organisation. Il peut se manifester soit par une personne ayant autorité, soit par un groupe de personnes réunies dans une équipe, un processus ou un département.
 

De surcroit, le leader doit créer, développer et maintenir le climat de confiance dans son organisation.        
Sans climat de confiance, quelles qu’en soient les raisons, il sera toujours difficile d’effectuer quelque  changement que ce soit, voire d’imaginer un virage stratégique.
 

Cette formation vous fera découvrir la méthodologie pour structurer, mesurer et ajuster la performance dans le cadre de votre équipe. Vous y découvrirez comment devenir un leader capable d'animer son équipe, optimiser la productivité et obtenir des résultats durables de grande qualité.
 

*sous réserve de son éligibilité. Contactez nos conseillers formations pour plus d’informations : 0 800 800 900

+ En savoir plus sur les certifications Management / Soft Skills Voir la vidéo + Témoignages eKomi
Présentation de la formation Savoir développer son leadership en vidéo X Fermer
Témoignages X Fermer
Je repars heureux

Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNA Témoignages vérifiés par Trust Pilot
Les certifications Management / Soft Skills X Fermer

Notre programme de formation Savoir développer son leadership a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Management / Soft Skills.

Téléchargez le programme en PDF

Programme détaillé

Pratiquer un leadership efficace:

  • Différences entre leader et manager
  • Qualités d'un bon leader
  • Les quatre principaux styles de leadership
  • Analyser son propre style de leadership et trouver son style dominant
  • Découvrir ses qualités et ses points d'amélioration
  • Identifier son propre potentiel d'influence
  • Savoir adopter le bon style en fonction de la situation, des collaborateurs et de l'objectif
  • Augmenter sa capacité d'écoute et d'observation de soi et des autres
  • Différences  entre pouvoir, puissance et autorité
  • Effets du pouvoir sur les divers styles de leadership

Construire le processus de leadership mobilisateur:

  • Mettre en place le changement, lancer le défi et innover
  • Connaître les leviers de la motivation pour progresser, faire progresser et responsabiliser ses collaborateurs
  • Définir sa vision et créer les conditions d'une vision partagée
  • Utiliser les techniques de communication pour mobiliser et inciter ses collaborateurs à l'engagement
  • Développer un leadership basé sur des valeurs et des intérêts communs
  • Transmettre ces valeurs
  • Fixer les objectifs de coopération et les faire connaître
  • Créer la confiance et rechercher des solutions globales
  • Identifier les compétences et responsabiliser plutôt que commander
  • Connaître les caractéristiques d'une équipe performante
  • Découvrir à quel stade de développement se trouve votre équipe
  • Identifier ses forces et ses points d'amélioration
  • Fixer des objectifs précis et définir les priorités d'action
  • Avoir des attentes élevées, les communiquer clairement et les affirmer positivement
  • Evaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur
  • Montrer la voie et manager par l'exemple
  • Encourager, motiver et savoir reconnaître les contributions individuelles
  • Connaître les techniques pour communiquer un message, planifier des petits succès et fêter la réussite 
  • Etre à l'aise dans son rôle de leader:
  • Différencier les trois modes de comportements: fuite, agressivité, manipulation
  • Etre soi-même pleinement
  • Développer sa capacité d'écoute
  • Utiliser le langage non-verbal et travailler son regard, ses attitudes, sa voix, sa gestuelle, sa respiration
  • Travailler sur son image
  • Développer son assertivité: savoir demander,  refuser,  dire ce qui ne va pas,  exprimer son point de vue, formuler des compliments et des reproches
  • Répondre de façon assertive aux critiques, qu'elles soient justifiées ou non
  • Réagir face aux tensions, peurs, manipulations et agressions
  • Pouvoir et savoir exprimer ses sentiments
  • Savoir établir des compromis
  • Accroître son charisme
  • Cette formation est complétée par des exercices pratiques, des questionnaires, des jeux de rôles et des analyses de comportements et d'attitudes
     

Notre formation Savoir développer son leadership commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

Cette formation vous fera découvrir la méthodologie pour structurer, mesurer et ajuster la performance dans le cadre de votre équipe. Vous y découvrirez comment  devenir un leader capable d'animer son équipe, optimiser la productivité et obtenir des résultats durables de grande qualité

Formation Savoir développer son leadership

Suite à l'obtention de cette certification, vous devenez European Management Certified et recevez votre Welcome Kit de la part de l'EIEM.

EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

Competence

Développer votre charisme et votre leadership sur vos équipes

  • Favoriser un processus de leadership créateur de bénéfices
  • Créer le changement, afficher votre différence
  • Associer vos managers au processus de leadership
  • Etre charismatique tout en restant modeste
  • Favoriser le développement de votre équipe pour maximiser ses atouts et augmenter sa productivité
  • Revoir l'organisation et la conception de votre travail et celui de votre équipe pour favoriser la réussite de votre service
  • Mettre en place un système efficace et motivant de mesure des performances votre équipe
  • Intégrer vos comportements, compétences et responsabilités de leader dans votre rôle managérial
  • Profiter de la synergie des compétences et des personnalités de votre équipe
  • Faire sauter les freins et les points de tension qui font obstacle au travail de votre équipe

SMARTlibrary

Egilia vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

30 jours de Broad coaching

Egilia travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

Egilia a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

Formation sur mesure

Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

Les services plus EGILIA

La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

Pré-requis

  • Expérience requise en management d'équipes.
Ce qu'il faut retenir
  • 2 jours de formation (14 heures)
  • 30 jours de coaching après la formation
  • 1 accès illimité à la SMARTlibrary
  • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
  • Le package d'accueil EGILIA Learning
  • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.
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Paroles d'expert

Loïc THOBOIS Microsoft Most Valuable Professional
Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
Nous tenons, pour nous différentialiser positivement d'autres acteurs du marché, à ne pas faire appel à des formateurs uniquement recrutés pour la durée d'un stage.

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