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Formation
Management de projets : Piloter les ressources humaines (MPH)

Certification Management / Soft Skills Qualité Management / Soft Skills
3 jour(s)

Formation Management de projets : Piloter les ressources humaines éligible CPF*, OPCA et CIF, dispensée dans toute la France.


Les prises de décisions stratégiques et la nécessité d’une gestion prévisionnelle font parti des missions du département ressources humaines de nos jours.

Le métier évolue profondément et de manière irréversible.

Mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des personnes de services, d'unités, de métiers, de sites ou de pays différents, tel est le défi auquel est confronté un responsable de projet.

*sous réserve de son éligibilité. Contactez nos conseillers formations pour plus d’informations : 0 800 800 900

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Présentation de la formation Management de projets : Piloter les ressources humaines en vidéo X Fermer
Témoignages X Fermer
Je repars heureux

Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNA Témoignages vérifiés par Trust Pilot
Les certifications Management / Soft Skills X Fermer

Notre programme de formation Management de projets : Piloter les ressources humaines a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Management / Soft Skills.

Programme détaillé

Le leader et son contexte

  • Origine, définition et culture du management par objectifs et du management de projet
  • Evolution du management vers le mode transversal
  • Relation de client à fournisseurs internes/externes
  • Rôle de fédérateur: de l'expert au leader

L'adhésion des acteurs de l'équipe

  • Choix des équipiers et formes d'équipes
  • Construction de l'identité de l'équipe
  • Les règles de bon fonctionnement de l'équipe
  • Explication du projet ou de l'action: enjeux, objectifs, déroulement, partage des représentations
  • Contratualisation des engagements
  • Processus décisionnel de l'équipe
  • Structuration de la communication avec les partenaires

La mobilisation des acteurs

  • Pratiques managériales du leader
  • Evolution des pratiques du leader
  • Comportements facilitateurs et non-facilitateurs
  • Construire une coopération performante
  • Jeux des acteurs, contribution, rétribution
  • Jeux de pouvoirs, pistes d'intervention

La communication au service de l'équipe

  • Pratiques relationnelles du leader
  • Comportements pour faciliter une communication efficace et bienveillante
  • Prise en compte de la dimension émotionnelle
  • Techniques de communication

Le partage de connaissances et de compétences

  • La capitalisation et la modélisation
  • Le transfert de compétences et la mutualisation

Notre formation Management de projets : Piloter les ressources humaines commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

Notre formation EGILIA enseigne aux responsables projet quels processus de gestion mettre en place pour adapter la gestion des ressources humaines aux objectifs qui leur sont fixés par la hiérarchie, comment attirer et préserver les bonnes compétences, comment maintenir un haut niveau de motivation des équipes en intégrant le suivi individuel au suivi projet Spécialement conçu pour ces « leaders d'un nouveau type », notre cursus traite de la négociation, de la gestion des contentieux et des conflits ; de la capacité d'animation de l'équipe projet et de la communication en situation difficile, en leur apportant un ensemble de références, de connaissances et de savoir-faire qui ne font pas toujours partie du coeur de leurs compétences managériales, avant tout techniques.

Formation Management de projets : Piloter les ressources humaines

Suite à l'obtention de cette certification, vous devenez European Management Certified et recevez votre Welcome Kit de la part de l'EIEM.

EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

Competence

Gérer l'interaction équipes au sein d'un projet

  • Mobiliser, coordonner et faire travailler ensemble des personnes de services, d'unités, de métiers, de sites ou de pays différents
  • Adapter la gestion des ressources humaines aux objectifs fixés par la hiérarchie
  • Attirer et préserver les bonnes compétences
  • Maintenir un haut niveau de motivation des équipes en intégrant le suivi individuel au suivi projet
  • Négocier sereinement
  • Gérer les contentieux et les conflits
  • Animer une équipe

SMARTlibrary

Egilia vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

30 jours de Broad coaching

Egilia travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

Egilia a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

Formation sur mesure

Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

Les services plus EGILIA

La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

Pré-requis

  • Avoir déjà travaillé en environnement projet.
Ce qu'il faut retenir
  • 3 jours de formation (21 heures)
  • 30 jours de coaching après la formation
  • 1 accès illimité à la SMARTlibrary
  • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
  • Le package d'accueil EGILIA Learning
  • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.
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Paroles d'expert

Loïc THOBOIS Microsoft Most Valuable Professional
Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
Nous tenons, pour nous différentialiser positivement d'autres acteurs du marché, à ne pas faire appel à des formateurs uniquement recrutés pour la durée d'un stage.

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