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L'Apec joue la carte communautaire

Pour offrir aux candidats un choix plus large de services en ligne, l'Apec passe la vitesse supérieure. Au menu, un forum, des blogs... et toujours les chats.

L'Apec (Association pour l'emploi des cadres) vient de créer un nouveau forum, dédié à l'évolution professionnelle des cadres, en ligne depuis le 14 octobre 2008.

« Avec ce forum, les cadres ont l'occasion d'échanger entre eux et de se donner des bons tuyaux, de partager un vécu... Ils peuvent aussi dialoguer avec les consultants de l'Apec qui travaillent sur le terrain », explique Jean-Pascal Szelerski, directeur des services Web de l'Apec.

Huit consultants répondent, chaque jour, aux questions des internautes en quête de conseils professionnels.

Au coeur de leurs préoccupations, des sujets très pratiques : « quelles sont les questions interdites en entretien », « comment quitter un grand groupe pour une PME ? » , etc.

Pour y participer, il suffit de s'inscrire dans la communauté apecnext , un service qui permet aux cadres de bénéficier d'informations personnalisées.

Les candidats informaticiens, par exemple, peuvent accéder à ces informations généralistes, mais aussi lancer des thématiques métiers pour raconter leur expérience et glaner des bonnes idées. Ils peuvent également aller plus loin.

Le forum offre, en effet, plusieurs modes de communication. Dans le premier cas, les réponses apportées aux candidats sont visibles par tous les membres Apecnext. Mais il est aussi possible de s'entretenir en privé avec un consultant, et même, si besoin est, de convenir d'un rendez-vous dans un centre Apec pour approfondir les conseils.

L'informaticien peut rencontrer un consultant particulièrement expert dans son secteur.

Blog de consultants : Outre le forum, l'Apec a créé trois blogs de consultants , animés par Hélène Laffon, Pierre Marzin et Jean-Marie Blanc. Les bloggeurs de l'Apec réagissent, au fil de l'eau, sur des sujets d'actualité. De tels espaces peuvent se révéler précieux pour les candidats soucieux de glaner des informations sur le marché de l'emploi des cadres (ses tendances, etc.) et de prendre un peu de recul sur leurs propres recherches.

Cette palette de services s'ajoute à la cinquantaine de chats organisés par l'Apec sur des thèmes généralement délivrés dans ses ateliers pratiques (cultiver son réseau, etc.) ou à ceux, de plus en plus nombreux, dédiés au recrutement et qui accueillent aussi des recruteurs du monde high-tech. (Source 01 net)