Par Xavier Biseul 01netPRO

Onze sociétés de services ont communiqué à 01netPro leurs prévisionnels de recrutement pour la nouvelle année. Des plans plutôt ambitieux, avec une ouverture remarquée sur les profils junior.

Alors qu'une timide reprise se dessine sur le front de l'emploi, les SSII communiquent de nouveau volontiers sur leurs prévisionnels de recrutement. En cumul, sur les 11 sociétés qui nous ont répondu, quelque 5 000 postes sont à pourvoir cette année. Des prévisionnels certes moins soutenus que ceux recensés fin 2008 – la crise n'avait pas encore produit tous ses effets – mais qui laissent augurer un dégel des embauches.

Autre bonne nouvelle : la bonne proportion de jeunes diplômés et de débutants (moins de deux ans d'expérience) dans ces prévisionnels alors que ces derniers étaient particulièrement malmenés par le retournement de conjoncture. Les SSII ont peut-être entendu l'appel de Syntec informatique lancé en septembre dernier en faveur de l'insertion professionnelle.

Les deux grands ténors du service français prennent d'ailleurs leurs responsabilités.

En plus des embauches de jeunes diplômés, Capgemini (incluant Sogeti) prévoit de signer 550 contrats en alternance. Atos Origin compte, lui, accueillir 500 stagiaires.

Croisons les doigts pour que ces prévisionnels soient respectés dans les mois à venir... A noter que certains prestataires comme IBM, Euriware ou Solucom n'ont pas encore finalisé leur plan de recrutement pour 2010.

Pour plus d’informations, consulter : http://pro.01net.com/editorial/511510/ssii-5-000-postes-a-pourvoir-en-2010/