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Philippe Tavernier (Syntec informatique) : « 2010 sera une année sociale très chargée »

Par Xavier Biseul 01 net PRO

Recrutement, salaires, offshore… Philippe Tavernier, le nouveau monsieur Emploi du syndicat professionnel, passe en revue les dossiers chauds du moment.

Alors que Nicolas Sarkozy recevait hier les partenaires sociaux afin d'arrêter l'agenda social de 2010, Philippe Tavernier, le nouveau président de la commission social, emploi et formation du syndicat professionnel des SSII et des éditeurs, évoque les grandes échéances du secteur. Directeur général de Sogeti France, il a remplacé à ce poste Alain Donzeaud à la fin de l'année dernière.

01netPro : Entre les accords sur les seniors, le stress, la parité, le handicap et la réforme des retraites, le calendrier social de 2010 s'annonce chargé...

Philippe Tavernier : Oui, les sujets s'empilent. Avec le risque soit de faire de la cosmétique soit de compliquer le dialogue social. Cette accumulation d'échéances se télescope en effet avec la loi sur la représentativité syndicale. Les partenaires sociaux d'aujourd'hui ne seront pas nécessairement ceux de demain. Pour ne prendre que le thème du stress, le délai pour entamer des discussions était extrêmement court.
Heureusement, la profession n'a pas attendu cette échéance pour s'emparer du sujet. Des observatoires existent, des cabinets spécialisés sont intervenus, les CHSCT (comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) sont mobilisés. Enfin, ces contraintes légales ne sont pas neutres. Elles pèsent sur le coût du travail de nos entreprises de services, fortement utilisatrices de main d'œuvre.

Où en sont justement les négociations annuelles sur les salaires ?

Nos clients nous demandent toujours plus de productivité. Cette pression sur les prix réduit la marge de manœuvre sur les salaires. Les augmentations risquent d'être très faibles voire, dans certaines entreprises, nulles. Au cours de la crise actuelle, les entreprises se sont surtout battues pour conserver l'emploi.

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