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Sopra Group devrait intégrer plus de 1 000 nouvelles recrues en 2010

La SSII précise son plan d’embauche qui comprend, dans une proportion de 80 %, des jeunes diplômés et des profils expérimentés.

Pour ses trois activités  – le conseil, l'intégration de systèmes et l'édition de logiciels –, Sopra Group prévoit d'embaucher cette année plus de 1 000 personnes dans l'Hexagone. Une moitié travaillera en Ile-de-France, et l'autre dans ses 25 antennes régionales. Les nouveaux arrivants seront à 80 % des jeunes diplômés de niveau bac + 5, issus d'écoles d'ingénieurs, d'universités, d'écoles de commerce. Ou bien ils auront l'expérience d'un premier emploi.

Le groupe accueillera aussi 500 stagiaires : « Dès leur entrée dans l'entreprise, ils suivront un parcours d'intégration sur dix-huit mois », précise Consuelo Bénicourt, directrice du recrutement. Ce parcours débutera par une formation interne de trois jours à la culture maison. Le groupe recherche aussi des profils plus expérimentés (autour de huit à dix années d'expérience) qui occuperont des postes d'architectes, de consultants métier, de chefs ou de directeurs de projets.

A côté de ces recrutements externes, la SSII va également accueillir, en 2010, 500 stagiaires dans toute la France. (Source 01 net)