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Lincoln HR acquiert Duvergey Guillanneuf Associés

Le spécialiste du conseil en recrutement et des solutions RH annonce l’acquisition du cabinet Duvergey Guillanneuf Associés. Le rapprochement avec cet expert de l’ingénierie des systèmes d’évaluation et de la détection des potentiels va permettre à Lincoln HR d'intégrer de nouveaux savoir-faire et des outils d’évaluation pointus. Il consolide ainsi son pôle Talent & Leadership Management, dédié à l’évaluation, l’assessment, la formation et le coaching.

A ce jour, Lincoln HR Group dispose d’un éventail de solutions adaptées aux enjeux RH des entreprises, s’appuyant sur ses deux pôles : Conseil en Recrutement et Talent & Leadership Management. Ce dernier pôle est notamment représenté par la filiale Opteaman, cabinet de conseil en Ressources Humaines, spécialiste de l’évaluation et la formation. Le savoir faire du cabinet Duvergey Guillanneuf Associés qui repose principalement sur sa capacité à développer des outils adaptés à des besoins et des populations données, offrira ainsi une nouvelle dimension au pôle Talent & Leadership Management, notamment en matière de R&D.

Ce rachat stratégique permettra également au cabinet de dynamiser son développement international et d’exporter ses offres notamment sur la zone MENA (Middle-East North Africa), et en Chine.

« L’intégration de Duvergey Guillanneuf Associés au sein de Lincoln HR Group est le reflet du lien de plus en plus fort entre l’évaluation, la formation et le recrutement. Grâce à ce rachat, nous avons désormais la capacité de proposer un accompagnement complet à tous types d’entreprises, et de nous positionner comme l’un des principaux cabinets sur le marché du conseil en recrutement et en développement du capital humain », conclut Matthieu Beaurain, Président de Lincoln HR Group.(Source IT Channel)