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Formation Audit de la paie
Formation Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie (ADP)

Certification Management / Soft Skills Formation Management / Soft Skills
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2 jour(s)

Formation Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie éligible OPCAS et CPF (Formation Audit de la paie)



Notre formation Audit de la paie de 2 jours vous prépare à contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction de paie.

L’audit de conformité de la paie requiert de la part de l’auditeur une expertise technique de la paie et une bonne connaissance des spécificités de l’entreprise afin de constituer l’échantillon des bulletins de paie à contrôler.

En effet, il n’est pas possible de contrôler le bulletin de tous les salariés pour chaque mois de leur présence dans l’entreprise. C’est pourquoi, l’auditeur doit élaborer un échantillon de bulletins de paie constitué de salariés de chaque catégorie professionnelle placés dans tous les évènements de la gestion des RH. Sans oublier de porter une attention particulière aux statuts particuliers tels que VRP, médecins, journalistes, artistes du spectacle, etc…

Au cours de cette formation, vous apprendrez à connaître les finalités de l'audit de paie, à appliquer les bonnes méthodes de l'audit de paie, à identifier les principaux postes à risque et à sécuriser la paie.

 

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Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNA Témoignages vérifiés par Trust Pilot
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Notre programme de formation Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Management / Soft Skills.

Programme détaillé : Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie

Téléchargez le programme en PDF

1. Quelques rappels pratiques

     
  • Qualité de la fonction paie : identifier et mesurer les indicateurs de performance
  • Rappel des étapes du processus paie
  • Cadre réglementaire, légal et conventionnel du salaire
      Audit des rémunérations, audit social, audit de paie… différents audits, différents objectifs

      2. Connaître les finalités de l’audit de paie

         
      • Respecter les obligations légales et conventionnelles : audit de conformité
      • Prévenir les fraudes : audit de sécurité
      • Optimiser l’organisation : audit d'efficacité

        3. Appliquer les bonnes méthodes d'audit de paie

           
        • Réunir la documentation : textes juridiques, bible et bulletins de paie, récapitulatif des charges…
        • Construire le référentiel d’intervention
        • Conduire les entretiens : quels interlocuteurs rencontrer ?

          4. Identifier les principaux postes à risque : ce que vérifie l'URSSAF

             
          • Assiettes spécifiques de charges
          • Prévoyance et retraite supplémentaire
          • Indemnités liées au départ
          • Avantages en nature et frais professionnels

            5. Sécuriser la paie

               
            • Points de vigilance à surveiller : points récurrents et contrôles ponctuels
            • Contrôler les bulletins de paie : les différentes méthodes de contrôle, les règles à appliquer
            • Réaliser des tableaux de pilotage prépaie et post-paie
            • Construire les plannings annuels et mensuels : les dates clés, le calendrier à respecter
            • Mettre en place les outils qualité : livre blanc de paie et réglementaire de paie
                Atelier fil rouge « Le livre blanc de la paie » : tout au long de la formation, les participants rédigent un outil opérationnel au service des membres du service paie et des salariés
                 

                Notre formation Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

                Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

                Formation conçue pour vous préparer à contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction de paie.

                Apports méthodologiques pour rédiger une bible de paie de qualité.

                Outils concrets pour mettre en œuvre des méthodes d'audit efficaces.

                Formation Savoir négocier efficacement

                Suite à l'obtention de cette certification, vous devenez European Management Certified et recevez votre Welcome Kit de la part de l'EIEM.

                EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

                Competence

                • Contrôler le respect de la réglementation de la paie dans l’entreprise
                • Acquérir la méthodologie et les outils de l’audit de paie
                • Fiabiliser les process paie et sécuriser ses pratiques

                SMARTlibrary

                EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

                30 jours de BroadCoaching

                EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

                EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

                Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

                Formation sur mesure

                Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

                Les services plus EGILIA

                La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

                Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

                Pré-requis

                • Il est conseillé d'avoir suivi ou d'avoir un niveau de connaissance équivalent à la formation
                Ce qu'il faut retenir
                • Cursus Audit de la paie exclusif !
                • 2 jours de Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie (14 heures).
                • 30 jours de coaching après la Audit de la paie : contrôler efficacement les procédures en interne et renforcer la qualité de la fonction paie.
                • 1 accès illimité à la SMARTlibrary.
                • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
                • Le package d'accueil EGILIA.
                • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.
                Paroles d'expert

                Xavier HEUSDENS Expert EGILIA
                Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
                Les Experts formateurs EGILIA sont des pédagogues mais aussi des consultants toujours en lien avec les projets d'entreprise.

                EGILIA https://www.egilia.com/images/egilia-v3/home/logo-egilia.png 22 rue du General Foy, 75008 PARIS +33 800 800 900 De 295€ à 15455€