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Formation Être Gestionnaire paie
Formation Être Gestionnaire paie (EGP)

Certification Management / Soft Skills Formation Management / Soft Skills
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10 jour(s)

Formation Être Gestionnaire paie éligible OPCAS et CPF (Formation Être Gestionnaire paie)

Notre formation Etre Gestionnaire paie en 10 jours vous permet de maîtriser les différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel :

préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel ... Le Gestionnaire de paie doit être efficace, réactif et concentré tout en

restant disponible et courtois. C'est un métier qui nécessite une mise à jour constante des connaissances en matière de droit social.

Il maîtrise pour cela le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie

Contactez nos conseillers formations pour suivre cette formation Être Gestionnaire paie en CPF : 0 800 800 900

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Je repars heureux

Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNATémoignages vérifiés par Trust Pilot
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Certifications Management / Soft Skills

Les formations en management vous permettent d'améliorer vos compétences en gestion et en pilotage de projets par l'intermédiaire de plusieurs méthodes à forte reconnaissance sur le marché.

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Notre programme de formation Être Gestionnaire paie a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés PMP®.

Notre programme de formation Être Gestionnaire paie a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Être Gestionnaire paie.

Programme détaillé : Être Gestionnaire paie

Paie : maîtriser les techniques et méthodes de calcul - niveau 1 (3 jours)

  • Contenu et présentation du bulletin de paie 
  •  Déterminer le salaire brut 
  • Passer du salaire brut au salaire net 
  • Verser les salaires et payer les cotisations sociales 
  •  Déclarer et payer ses cotisations via la déclaration sociale nominative (dsn) 

Paie : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul - niveau 2 (3 jours)

     
  •  Rémunérer le temps de travail
  •  Établir de manière fiable la paie des salariés absents
  • Maîtriser et contrôler le calcul des cotisations sociales
  •  Appréhender les difficultés liées aux opérations de fin de paie

    Calcul de la dernière paie : démissions, licenciements, retraites, ruptures négociées (2 jours)

       
       
    • Formes de rupture
    • En cas de démission 
    • Cas de licenciement
    • Rupture conventionnelle homologuée
    • Départ à la retraite 
    • Fin de cdd 
    • Traitement des situations particulières 
    • Régime social et fiscal des indemnités de rupture 

    Charges sociales : maîtriser les règles de calcul et fiabiliser ses pratiques (3 jours)

       
    • Vérifier le salaire brut soumis à cotisations
    • Calculer les charges sociales
    • Cas des cotisations du régime de retraite complémentaire, prévoyance et retraite supplémentaire
    • Réductions et allègements
    • Appliquer le bon régime social et fiscal aux indemnités de rupture
    • Déclarer et verser les cotisations
       

    Dsn (déclaration sociale nominative) : sécuriser les pratiques (1,jour)

       
      • Appréhender le contexte de la dsn
      • Comprendre l’organisation de la dsn
      • Cerner l’impact de la dsn sur le calcul des prestations
      • Maîtriser les signalements d’événements
      • Effectuer la déclaration des cotisations à travers la dsn
      • Intégrer en dsn les dernières évolutions législatives et réglementaires

        Notre formation Être Gestionnaire paie commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

        Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

        Les participants sont invités à apporter les bulletins de paie de leur entreprise pour les étudier au cours de la formation

        Acquisition d’une qualification « métier » par une approche opérationnelle centrée sur la pratique avec la réalisation de nombreux cas pratiques

        Abonnement de trois mois au Guide Permanent Paie des Editions Législatives, dans sa version bi-média (guide papier et version numérique) :

        ce guide permet à chaque participant de réaliser la paie de manière simple et efficace (fiches pratiques, modèles expliqués, outils de calcul)

         

         

        EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

        Competence

        • S'approprier toutes les connaissances et les compétences techniques pour assurer un traitement efficace de la paie
        • Répondre aux questions des salariés et expliquer clairement les opérations de paie
        • Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail
        • Sécuriser le calcul et le contrôle des charges sociales
        • Maîtriser les règles liées à la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

        SMARTtime

        EGILIA propose à ces clients, une formidable opportunité de flexibilité.

        En effet de vous faciliter l’accès à nos formations longue durée (plus de 5 jours) nous vous donnons la possibilité de segmenter vos formations.

        EGILIA propose son système unique SMARTtime qui permet à tous les participants de suivre les formations à leur rythme et en fonction de leurs disponibilités.

        SMARTlibrary

        EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

        30 jours de BroadCoaching

        EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

        EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

        Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

        Formation sur mesure

        Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

        Les services plus EGILIA

        La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

        Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

        Pré-requis

        • Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation.

        Ce qu'il faut retenir

        • Cursus Être Gestionnaire paie exclusif !
        • 10 jours de Être Gestionnaire paie (70 heures).
        • 30 jours de coaching après la Être Gestionnaire paie .
        • 1 accès illimité à la SMARTlibrary.
        • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
        • Le package d'accueil EGILIA.
        • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.

        Paroles d'expert

        Xavier HEUSDENS Expert EGILIA
        Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
        Les Experts formateurs EGILIA sont des pédagogues mais aussi des consultants toujours en lien avec les projets d'entreprise.

        Avis certifiés

        5.0/5

        3 Avis clients

        PREYAT. Nicolas

        Le 09/06/2017

        Cette formation va sans doute nous permettre de remettre en question notre parroche du project management.

        BENONY. Romain

        Le 01/01/2018

        Animateur très investit dans son échange lors de la formation.

        VERGERON . Christophe

        Le 10/02/2017

        Satisfait de cette formation, bonne approche globale de la méthode PMP (philosophie).

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