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Formation Être référent santé au travail
Formation Être référent santé au travail (RST)

Certification Management / Soft Skills Formation Management / Soft Skills
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5 jour(s)

Formation Être référent santé au travail éligible OPCAS et CPF (Formation Être référent santé au travail )

Notre formation Être référent santé au travail en 5 jours vous permet de maîtriser le cadre réglementaire de la santé au travail, ses attributions

ses modalités de mise en place, et les bonnes pratiques, notamment en matière de construction d'une démarche de prévention et d'analyse des accidents du travail.

Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques et positionner le document unique comme un outil de prévention.

Contactez nos conseillers formations pour suivre cette formation Être référent santé au travail en CPF : 0 800 800 900

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Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNATémoignages vérifiés par Trust Pilot
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Certifications Management / Soft Skills

Les formations en management vous permettent d'améliorer vos compétences en gestion et en pilotage de projets par l'intermédiaire de plusieurs méthodes à forte reconnaissance sur le marché.

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Notre programme de formation Être référent santé au travail a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Management / Soft Skills.

Programme détaillé : Être référent santé au travail

Santé au travail : de la réglementation à la prévention des risques (2 jours)

     
  • Santé au travail : de quoi parle-t-on ? 
  • Santé au travail et Sécurité sociale : ce qu'il faut savoir 
  • Santé au travail et employeurs : quels impacts sur le contrat de travail ? 
  • Santé au travail et prévention : comment mettre en œuvre la réglementation ? 
  • Santé au travail et responsabilités : quels risques encourus ? 
     

RPS : comment les diagnostiquer et les prévenir ? (1 jours)

     
  • Risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? 
  • Risques psychosociaux : enjeux juridiques 
  • Diagnostiquer les risques psychosociaux dans l'entreprise 
  • Prévenir les risques psychosociaux dans l'entreprise 
     

RPS : élaborer un plan d'actions et organiser son suivi (1 jour)

       
    • Quels sont les préalables à la formalisation d'un plan d'actions de gestion/prévention des RPS ? 
    • Mettre en œuvre/programmer son plan d'actions : outil opérationnel de prévention des RPS 
    • Concevoir des indicateurs et tableaux de bord pour suivre l'efficacité du plan 
    • Organiser la communication et intégrer le plan d'actions des RPS au management de la prévention

      Document unique : évaluer efficacement les risques professionnels (1 jours)

         
      • Cerner les enjeux de l'évaluation des risques
      • Prendre du recul sur sa démarche d'évaluation des risques, revue des « variables »
      • Mettre à jour son document unique
      • Comment évaluer les RPS?
      • Intégrer les résultats de l'évaluation des RPS dans le DUER
      • Plan d'actions : outil d'amélioration de la démarche prévention
      • Faire du document unique un outil dynamique de management de la sécurité

            Notre formation Être référent santé au travail commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

            Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

            Travail sur les éléments apportés par les participants (pré-diagnostic, diagnostic, ébauche de plans, extrait de document unique…) avec partage de pratiques

            Remise d'outils pratiques : grilles, questionnaires d'enquêtes sur le climat social... Abonnement de trois mois à actuEL-HSE.fr des Editions Législatives, premier quotidien en ligne dédié aux responsables HSE, pour faire le point sur l'actualité opérationnelle, technique et juridique de ces métiers

             

             

            EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

            Competence

            • Mettre en œuvre une démarche de prévention en santé au travail en intégrant la pluridisciplinarité
            • Utiliser des méthodes de travail fiables pour diagnostiquer et prévenir les risques affectant la santé mentale
            • Intégrer les nouveaux risques dans la démarche d'évaluation des risques et positionner le document unique comme un outil de prévention

            SMARTlibrary

            EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

            30 jours de BroadCoaching

            EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

            EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

            Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

            Formation sur mesure

            Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

            Les services plus EGILIA

            La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

            Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

            Pré-requis

            Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation

            Ce qu'il faut retenir

            • Cursus Être référent santé au travail exclusif !
            • 5 jours de Être référent santé au travail (35 heures).
            • 30 jours de coaching après la Être référent santé au travail.
            • 1 accès illimité à la SMARTlibrary.
            • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
            • Le package d'accueil EGILIA.
            • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.

            Paroles d'expert

            Xavier HEUSDENS Expert EGILIA
            Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
            Les Experts formateurs EGILIA sont des pédagogues mais aussi des consultants toujours en lien avec les projets d'entreprise.

            Avis certifiés

            5.0/5

            3 Avis clients

            PREYAT. Nicolas

            Le 09/06/2017

            Cette formation va sans doute nous permettre de remettre en question notre parroche du project management.

            BENONY. Romain

            Le 01/01/2018

            Animateur très investit dans son échange lors de la formation.

            VERGERON . Christophe

            Le 10/02/2017

            Satisfait de cette formation, bonne approche globale de la méthode PMP (philosophie).

            Afficher plus