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Formation Responsable relations sociales
Formation Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE (ERS)

Certification Management / Soft Skills Formation Management / Soft Skills
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10 jour(s)

Formation Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE éligible OPCAS et CPF (Formation Responsable relations sociales)

Notre formation être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE de 10 jours vous permettra

de maîtriser les missions de la fonction Responsable relations sociales : modalités d'élection,

composition et rôles des institutions représentatives du personnel, règles de fonctionnement,

régime juridique, maintien du dialogue social dans l’entreprise.

Contactez nos conseillers formations pour suivre cette formation Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE en CPF : 0 800 800 900

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Je repars heureux

Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNATémoignages vérifiés par Trust Pilot
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Certifications Management / Soft Skills

Les formations en management vous permettent d'améliorer vos compétences en gestion et en pilotage de projets par l'intermédiaire de plusieurs méthodes à forte reconnaissance sur le marché.

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Notre programme de formation Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés PMP®.

Notre programme de formation Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Responsable relations sociales.

Programme détaillé : Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE

Dialogue social et organisations syndicales : règles du jeu et nouveaux enjeux (1 jour)

     
  •  Comprendre l'évolution du contexte des relations sociales
  •  Cerner les spécificités du système français de la négociation collective
  •  Identifier les acteurs syndicaux
  •  Se positionner face aux nouveaux enjeux du dialogue social
     

Animer les irp (dp, ce, chsct, dup) : cadre juridique et conduite des réunions (2 jours)

     
  • Cerner le rôle et les attributions de chaque instance
  • Identifier ses obligations vis-à-vis des représentants du personnel
  • Préparer les réunions
  • Animer les réunions
    • Suivre les réunions
       
    •  Délit d’entrave : les précautions à prendre

        Piloter les relations sociales : développer une stratégie sociale face aux situations complexes (2)

           
        • Intégrer les dimensions stratégiques du dialogue social
        • Régulation sociale au quotidien : entretenir le dialogue social
        • Conduire le changement : repères et méthodes
        • Mettre en place des outils de pilotage stratégique

        Dialogue social : renforcer son efficacité relationnelle (1 jour)

           
        • Cerner son style relationnel avec les élus
        • Améliorer sa performance émotionnelle
        • Créer un climat favorable 
        • Développer une approche stratégique et systémique
           
           

        Accords d'entreprise : maîtriser les conditions de validité et sécuriser la rédaction (1 jour)

           
        • Cadre légal de la négociation collective 
        • Identifier les conditions de validité
        • Construire un accord collectif 
        • Réviser un accord collectif 
        • Dénoncer un accord collectif 

        Négocier avec les partenaires sociaux : aspects juridiques, tactiques et comportementaux (2 jours)

           
        • Cerner le rôle des acteurs de la négociation collective 
        • Identifier les caractéristiques propres à chaque négociation 
        • Préparer les négociations 
        • Conduire les négociations 
           

        option : élections des dp et du ce : cadre réglementaire et organisation pratique (1 jour)

           
        • Comprendre les enjeux des élections professionnelles 
        • Maîtriser la réglementation des élections 
        • Préparer les élections 
        • Assurer l’organisation matérielle des élections 
        • Procéder au dépouillement 
        • Attribuer les sièges 
        • Et après les élections ?
        •  Éviter et gérer les contentieux 

          Notre formation Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

          Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

          Cycle animé par des experts en relations sociales qui illustrent les formations par des exemples issus de leur propre expérience Sept modules complémentaires permettant d'acquérir une approche stratégique du dialogue social ainsi que des outils réutilisables en situation professionnelle

          Module e-learning « Le droit de grève » pour approfondir le régime juridique du droit de grève et accompagner les participants dans l’acquisition des compétences du métier du Responsable Relations Sociales.

           

           

          EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

          Competence

          • Maîtriser les missions de la fonction Responsable relations sociales
          • Connaître les enjeux juridiques et stratégiques du dialogue social
          • Animer les différentes instances représentatives du personnel
          • Maîtriser le régime juridique et organiser les élections
          • Négocier avec les partenaires sociaux

           

          SMARTtime

          EGILIA propose à ces clients, une formidable opportunité de flexibilité.

          En effet de vous faciliter l’accès à nos formations longue durée (plus de 5 jours) nous vous donnons la possibilité de segmenter vos formations.

          EGILIA propose son système unique SMARTtime qui permet à tous les participants de suivre les formations à leur rythme et en fonction de leurs disponibilités.

          SMARTlibrary

          EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

          30 jours de BroadCoaching

          EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

          EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

          Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

          Formation sur mesure

          Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

          Les services plus EGILIA

          La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

          Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

          Pré-requis

          Avoir une expérience dans les relations sociales ou dans la fonction RH

          Ce qu'il faut retenir

          • Cursus Responsable relations sociales exclusif !
          • 10 jours de Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE (70 heures).
          • 30 jours de coaching après la Être Responsable relations sociales + Option Réussir les élections des DP et du CE.
          • 1 accès illimité à la SMARTlibrary.
          • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
          • Le package d'accueil EGILIA.
          • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.

          Paroles d'expert

          Xavier HEUSDENS Expert EGILIA
          Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
          Les Experts formateurs EGILIA sont des pédagogues mais aussi des consultants toujours en lien avec les projets d'entreprise.

          Avis certifiés

          5.0/5

          3 Avis clients

          PREYAT. Nicolas

          Le 09/06/2017

          Cette formation va sans doute nous permettre de remettre en question notre parroche du project management.

          BENONY. Romain

          Le 01/01/2018

          Animateur très investit dans son échange lors de la formation.

          VERGERON . Christophe

          Le 10/02/2017

          Satisfait de cette formation, bonne approche globale de la méthode PMP (philosophie).

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