Formation RPS
Formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers (RPS)
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Formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers éligible OPCAS et CPF (Formation RPS)
Notre formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers de 2 jours vous prépare à repérer les risques psychosociaux.
Les risques psychosociaux constituent aujourd’hui un risque majeur pour la santé et la sécurité des travailleurs, mais également pour le bon fonctionnement des entreprises.
Les risques psychosociaux (RPS) peuvent avoir plusieurs causes, notamment en fonction des conditions de travail et des facteurs internes à l’entreprise (organisationnels et relationnels), sans compter que des facteurs extérieurs à l’entreprise peuvent accroître ce risque (en cas de problèmes dans la sphère privée).
Tous ces facteurs susceptibles d’entraîner un dysfonctionnement physique et/ou mental sont des causes possibles de RPS. Ces RPS ont pour conséquence des manifestations diverses telles que la dépression, le stress, les troubles du sommeil, le mal-être, des agressions physiques ou verbales, des troubles musculo-squelettiques (TMS), et cela va crescendo.
Pourtant ces situations restent difficiles à mesurer pour les chefs d'entreprises ou responsables des ressources humaines. Comment détecter les premiers signaux ? Quels outils utiliser pour traiter ces risques ? Questions auxquelles nous répondrons au cours de cette formation.
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Notre programme de formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés PMP®.
Notre programme de formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés RPS.Programme détaillé : RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers
Quels sont les enjeux des risques psychosociaux ?
- Connaître les enjeux humains, économiques, juridiques et managériaux
- Discerner les différentes notions : burn-out, stress, harcèlement, souffrance au travail…
- Cerner les liens avec la marque employeur et la qualité de vie au travail
- Jeu pédagogique : utiliser un jeu de plateau immersif pour résoudre la mission « Réagir à une situation de harcèlement »
Comment développer une bonne démarche de prévention ?
- Quelle responsabilité pour le manager ?
- Connaître les obligations juridiques et l'actualité jurisprudentielle
- Distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et de traitement
- Cerner le rôle des différents acteurs : RH, services de santé au travail, managers, médecins du travail…
- Intégrer les IRP dans la démarche
Identifier les facteurs de risque
- Organisation du travail : repérer les dysfonctionnements
- Analyser les comportements managériaux
- S'appuyer sur une grille d'analyse pour recenser les facteurs de risque
- Construire les indicateurs pertinents pour son service
- Identifier son propre niveau de stress
- Diagnostic : identifier les situations à risque à partir de cas concrets fictifs
Prévention des RPS : adopter les bonnes attitudes managériales
- Ecouter et soutenir ses collaborateurs
- Développer l'autonomie
- Valoriser et reconnaître les compétences
- Adopter une attitude assertive
- Autodiagnostic : analyser ses propres comportements managériaux et s'approprier les bonnes pratiques
Gérer les situations de crise
- Alerter à temps
- S’appuyer sur le dispositif de prévention et de gestion de l'entreprise
- Cerner son rôle dans le plan de secours et savoir se préserver
- Jeu de rôle : conduire un entretien de première instance
Notre formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.
Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.
Outils pratiques pour réagir efficacement en situation de RPS Prise de recul sur ses pratiques managériales pour pérenniser une démarche de prévention des RPS au quotidien
Suite à l'obtention de cette certification, vous devenez European Management Certified et recevez votre Welcome Kit de la part de l'EIEM.
EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.
Competence
- Repérer les Risques Psychosociaux (RPS)
- Évaluer les situations à risque et anticiper les situations de crise
- Mettre en place et suivre les actions de prévention
SMARTlibrary
EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.
30 jours de BroadCoaching
EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.
EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.
Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.
Formation sur mesure
Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.
Les services plus EGILIA
La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.
Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.
Pré-requis
- Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
Vous souhaitez faire cette formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers en Belgique ? EGILIA Belgique
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Ce qu'il faut retenir
- Cursus RPS exclusif !
- 2 jours de RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers (14 heures).
- 30 jours de coaching après la RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers.
- 1 accès illimité à la SMARTlibrary.
- Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
- Le package d'accueil EGILIA.
- Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.
Paroles d'expert
Xavier HEUSDENS Expert EGILIA
Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
Les Experts formateurs EGILIA sont des pédagogues mais aussi des consultants toujours en lien avec les projets d'entreprise.
