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Formation RPS
Formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers (RPS)

Certification Management / Soft Skills Formation Management / Soft Skills
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2 jour(s)

Formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers éligible OPCAS et CPF (Formation RPS)



Notre formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers de 2 jours vous prépare à repérer les risques psychosociaux.

Les risques psychosociaux constituent aujourd’hui un risque majeur pour la santé et la sécurité des travailleurs, mais également pour le bon fonctionnement des entreprises.

Les risques psychosociaux (RPS) peuvent avoir plusieurs causes, notamment en fonction des conditions de travail et des facteurs internes à l’entreprise (organisationnels et relationnels), sans compter que des facteurs extérieurs à l’entreprise peuvent accroître ce risque (en cas de problèmes dans la sphère privée).

Tous ces facteurs susceptibles d’entraîner un dysfonctionnement physique et/ou mental sont des causes possibles de RPS. Ces RPS ont pour conséquence des manifestations diverses telles que la dépression, le stress, les troubles du sommeil, le mal-être, des agressions physiques ou verbales, des troubles musculo-squelettiques (TMS), et cela va crescendo.

Pourtant ces situations restent difficiles à mesurer pour les chefs d'entreprises ou responsables des ressources humaines. Comment détecter les premiers signaux ? Quels outils utiliser pour traiter ces risques ? Questions auxquelles nous répondrons au cours de cette formation.

 

 

 

 

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Je suis très satisfait de la formation. j'aimerais dans l'avenir avoir d'autres formations avec EGILIA. J'encourage tout le monde à faire confiance à EGILIA et à ces formateurs car ils ont toutes les qualités requises au déroulement d'une bonne formation.

Adam OUSSEINI, Administrateur Réseau, Formation Cisco CCNA Témoignages vérifiés par Trust Pilot
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Notre programme de formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Management / Soft Skills.

Programme détaillé : RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers

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Quels sont les enjeux des risques psychosociaux ?

    • Connaître les enjeux humains, économiques, juridiques et managériaux
    • Discerner les différentes notions : burn-out, stress, harcèlement, souffrance au travail…
    • Cerner les liens avec la marque employeur et la qualité de vie au travail
      Jeu pédagogique : utiliser un jeu de plateau immersif pour résoudre la mission « Réagir à une situation de harcèlement »
       

    Comment développer une bonne démarche de prévention ?

       
    • Quelle responsabilité pour le manager ?
    • Connaître les obligations juridiques et l'actualité jurisprudentielle
    • Distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et de traitement
    • Cerner le rôle des différents acteurs : RH, services de santé au travail, managers, médecins du travail…
    • Intégrer les IRP dans la démarche

    Identifier les facteurs de risque

       
    • Organisation du travail : repérer les dysfonctionnements
    • Analyser les comportements managériaux
    • S'appuyer sur une grille d'analyse pour recenser les facteurs de risque
    • Construire les indicateurs pertinents pour son service
    • Identifier son propre niveau de stress
      Diagnostic : identifier les situations à risque à partir de cas concrets fictifs
       

    Prévention des RPS : adopter les bonnes attitudes managériales

      • Ecouter et soutenir ses collaborateurs
      • Développer l'autonomie
      • Valoriser et reconnaître les compétences
      • Adopter une attitude assertive
        Autodiagnostic : analyser ses propres comportements managériaux et s'approprier les bonnes pratiques
         

      Gérer les situations de crise

         
      • Alerter à temps
      • S’appuyer sur le dispositif de prévention et de gestion de l'entreprise
      • Cerner son rôle dans le plan de secours et savoir se préserver
        Jeu de rôle : conduire un entretien de première instance

        Notre formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers commence par un descriptif détaillé du planning des principales étapes, ainsi que de la méthodologie employée qui permettra à l’ensemble des stagiaires d'obtenir leurs certifications. La dernière après-midi est consacrée à la mise en situation d’un examen de certification.

        Cette formation prépare à la certification par l'Institut Européen de Management des Entreprises.

        Outils pratiques pour réagir efficacement en situation de RPS Prise de recul sur ses pratiques managériales pour pérenniser une démarche de prévention des RPS au quotidien

        Formation Améliorez votre communication

        Suite à l'obtention de cette certification, vous devenez European Management Certified et recevez votre Welcome Kit de la part de l'EIEM.

        EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

        Competence

        • Repérer les Risques Psychosociaux (RPS)
        • Évaluer les situations à risque et anticiper les situations de crise
        • Mettre en place et suivre les actions de prévention

        SMARTlibrary

        EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

        30 jours de BroadCoaching

        EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

        EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

        Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

        Formation sur mesure

        Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

        Les services plus EGILIA

        La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

        Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

        Pré-requis

        • Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation
        Ce qu'il faut retenir
        • Cursus RPS exclusif !
        • 2 jours de RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers (14 heures).
        • 30 jours de coaching après la RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers.
        • 1 accès illimité à la SMARTlibrary.
        • Le Welcome Kit Management / Soft Skills contenant votre certificat d'obtention du titre.
        • Le package d'accueil EGILIA.
        • Le certificate of achievement EGILIA en fin de formation.
        Paroles d'expert

        Xavier HEUSDENS Expert EGILIA
        Nous sommes convaincus que le formateur est au centre de la qualité de l'apprentissage.
        Les Experts formateurs EGILIA sont des pédagogues mais aussi des consultants toujours en lien avec les projets d'entreprise.

        EGILIA https://www.egilia.com/images/egilia-v3/home/logo-egilia.png 22 rue du General Foy, 75008 PARIS +33 800 800 900 De 295€ à 15455€