Formation RPS
Formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers (RPS)

Notre programme de formation RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers a été élaboré par un collège d'experts techniques, d'experts en pédagogie et de formateurs tous certifiés Management / Soft Skills.

Programme détaillé : RPS : méthodes et outils de prévention pour Managers

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Quels sont les enjeux des risques psychosociaux ?

• Connaître les enjeux humains, économiques, juridiques et managériaux
• Discerner les différentes notions : burn-out, stress, harcèlement, souffrance au travail…
• Cerner les liens avec la marque employeur et la qualité de vie au travail

Jeu pédagogique : utiliser un jeu de plateau immersif pour résoudre la mission « Réagir à une situation de harcèlement »

 

Comment développer une bonne démarche de prévention ?

 

• Quelle responsabilité pour le manager ?
• Connaître les obligations juridiques et l'actualité jurisprudentielle
• Distinguer les dispositifs de prévention, d'alerte et de traitement
• Cerner le rôle des différents acteurs : RH, services de santé au travail, managers, médecins du travail…
• Intégrer les IRP dans la démarche

Identifier les facteurs de risque

 

• Organisation du travail : repérer les dysfonctionnements
• Analyser les comportements managériaux
• S'appuyer sur une grille d'analyse pour recenser les facteurs de risque
• Construire les indicateurs pertinents pour son service
• Identifier son propre niveau de stress

Diagnostic : identifier les situations à risque à partir de cas concrets fictifs

 

Prévention des RPS : adopter les bonnes attitudes managériales

• Ecouter et soutenir ses collaborateurs
• Développer l'autonomie
• Valoriser et reconnaître les compétences
• Adopter une attitude assertive

Autodiagnostic : analyser ses propres comportements managériaux et s'approprier les bonnes pratiques

 

Gérer les situations de crise

 

• Alerter à temps
• S’appuyer sur le dispositif de prévention et de gestion de l'entreprise
• Cerner son rôle dans le plan de secours et savoir se préserver

Jeu de rôle : conduire un entretien de première instance

EGILIA vous propose de nombreux avantages pour vous accompagner tout au long de votre projet de formation.

Competence

• Repérer les Risques Psychosociaux (RPS)
• Évaluer les situations à risque et anticiper les situations de crise
• Mettre en place et suivre les actions de prévention

SMARTlibrary

EGILIA vous donne la possibilité d’accéder à vie et en illimité à tous nos supports de nos formations dès le premier jour de votre inscription.

30 jours de BroadCoaching

EGILIA travaille uniquement avec des formateurs consultants et experts formateurs.

EGILIA a fait le choix d’avoir des supports de cours créés uniquement par nos Expert formateur pour vous accompagner vers la réussite de vos examens tout au long de la formation.

Toujours dans le but de la réussite à vos examens Egilia vous assure un suivi de votre formation. En effet suite à la session de formation les participants ont la possibilité d’envoyer des mails aux formateurs pendant 30 jours pour lui poser toutes les questions nécessaires à la compréhension du cours.

Formation sur mesure

Tous nos responsables commerciaux sont à votre écoute pour vous aider à réaliser votre projet de formation. Afin de répondre au plus près de vos besoins, nous pouvons vous aider à mettre en place des formations sur mesure.

Les services plus EGILIA

La convivialité, le confort, l'accueil et l'écoute sont, pour EGILIA, des points fondamentaux. C’est pourquoi chaque participant bénéficie d’un accueil personnalisé, d’un petit déjeuner à disposition et d’un cocktail de fin de formation.

Il est important pour nous d’avoir un service de proximité c’est pourquoi tout au long de votre projet formation, toute notre équipe est à votre écoute.

Pré-requis

• Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation